1.     Регистрация физического лица и организации в ЕСИА.

Для авторизации в ЛК работодателя необходимо иметь учетную запись и зарегистрированную организацию на портале «Госуслуги».

Создать учетную запись юридического лица можно только из подтвержденной учетной записи физического лица – руководителя организации. Это значит, что для регистрации юридического лица необходимо предварительно пройти процедуру проверки данных и подтверждение личности.

Для подписания договоров о целевом обучении, должно быть зарегистрировано лицо, имеющее право подписывать данные договоры (являющееся стороной договора).

2.     Авторизоваться в ЛК работодателя должна производиться под учетной записью представителя организации, от лица которого будет заключен договор о целевом обучении.

Для авторизации в ЛК работодателя необходимо выполнить следующие действия:

1)   Нажать на кнопку «Войти» в правом верхнем углу страницы.

2)   Перейти на вкладку «Для работодателей» Нажать кнопку «Войти через портал «Госуслуги».

4)   На форме входа указать свои данные и нажать кнопку «Войти».

5)   На форме «Войти как» выбрать и нажать на учетную запись юридического лица

3.   Переход к разделу «Целевое обучение» осуществляется с помощью пункта меню «Все сервисы», размещенного на главной странице ЛК работодателя

4. На странице «Предложения целевого обучения» размещены все актуальные предложения. Страница содержит − кнопку «Создать предложение» − при нажатии на кнопку осуществляется переход на форму создания предложения.

5.  На первом шаге создания предложения осуществляется выбор типа адресатов предложения.

− «Поступающим в пределах установленной квоты»;

− «Поступающим без квоты»;

− «Находящимся в процессе обучения».

При выборе «Поступающим в пределах установленной квоты» или

«Поступающим без квоты» на странице появляется ссылка «Выбрать конкурсную группу». При нажатии на ссылку открывается модальное окно. Поиск конкурсных групп осуществляется по следующим критериям:

− «Направление подготовки» − следует выбрать значение из выпадающего списка;

− «Уровень образовательной программы» − следует выбрать значение из выпадающего списка;

− «Форма обучения» − следует выбрать значение из выпадающего списка;

− «Учебное заведение» − следует выбрать значение из выпадающего списка;

− «Профиль образовательной программы» − следует ввести значение в поисковую строку и нажать на кнопку;

− «Вид мест» − следует выбрать значение из выпадающего списка

6.   Далее следует заполнить поля: − «Дата окончания приема заявок по предложению» − выбор даты из календаря. Рядом с полем расположена иконка, при нажатии на которую откроется окно с подсказкой. Для предложений, которые адресованы гражданам, поступающим в пределах установленной квоты, поле предзаполнено сведениями из выбранной конкурсной группы; − «Количество договоров по предложению». Рядом с полем расположена иконка, при нажатии на которую откроется окно с подсказкой. Для предложений, которые адресованы гражданам, поступающим в пределах установленной квоты, значение в поле не должно превышать максимальное количество договоров по квоте (значение в поле «Максимум договоров по квоте»).

Примечание − Поля, отмеченные *, являются обязательными для заполнения.

В карточке предложения, адресованного гражданам, находящимся в процессе обучения, отображается дополнительное поле «Год завершения обучения».

Также на вкладке «Образование» отображается следующая информация− «Необходима государственная аккредитация образовательной программы, которую должен освоить гражданин».

7.   Вкладка «Место работы» содержит сведения о трудовой деятельности − работодатель − в поле отображаются сведения о работодателе:

- наименование работодателя;

–   профиль деятельности организации;

–   трудовые функции;

− место расположения;

− основной вид экономической деятельности;

− срок трудовой деятельности после обучения.

8.   Вкладка «Условия и требования» включает блоки:

«Условия трудовой деятельности», содержащий: – условия осуществления трудовой деятельности; – условия изменения места трудовой деятельности; – условия оплаты труда; – иные условия трудовой деятельности;

«Требования к кандидатам», содержащий: – требования, предъявляемые к кандидатам, в отношении допуска к трудовой деятельности; – требования к успеваемости и критерии их исполнения;

9.   «Меры поддержки», содержащий:

–   меры поддержки в период обучения;

–       меры социальной   поддержки  в период   трудовой деятельности, установленные законодательством;

–       меры социальной   поддержки  в период   трудовой деятельности, установленные работодателем;

–        сокращение мер поддержки при невыполнении требований к успеваемости; – условия восстановления мер поддержки при возобновлении выполнения требований к успеваемости; − «Ответственность за неисполнение требований договора»;

10.   «Условия прохождения практической подготовки», содержащий:

–   вид практики;

–   тип практики;

–   дисциплины или модули проведения практической подготовки;

− «Сведения о необходимости освоения дополнительной образовательной программы

11.    Вкладка «Контакты» содержит контакты лиц, ответственных за заключение договора, в т.ч. телефон (с кодом города), электронная почта.

12.   Для завершения создания предложения следует нажать на кнопку «Сохранить черновик», для возврата к заполнению предыдущего блока – кнопку «Назад», для прекращения создания предложения – кнопку

«Отменить». После нажатия на кнопку «Сохранить черновик» предложение будет отображено на странице «Мои предложения».

Полная инструкция размещена на портале «Работа в России» по ссылке: https://trudvsem.ru/information-pages/target-education, а также на портале есть возможность ознакомиться с видео-демонстрацией.

• 
  
• Государственный портал для поиска работы
  

За 27 лет работы службы занятости населения в Нижнеилимском районе: обратилось за содействием в трудоустройстве 86718 человек, из них трудоустроено 49092 человека, получили профессию (специальность) и прошли опережающее обучение 6652 человека, получили социальную поддержку в виде выплаты пособия по безработице 48716 человек, направлено на досрочную пенсию 482 человека, приняли участив в «общественных работах» 7941 человек, временно трудоустроено 725 граждан из числа молодых специалистов, организована временная занятость для 14419 подростков, открыли собственное дело при содействии службы занятости 521 человек, при финансовой поддержке создано 390 рабочих мест, получили услуги по профессиональной ориентации 43325 человек.

Надеемся, что и в дальнейшем наша службы будет востребована среди жителей Нижнеилимского района, а работодатели останутся нашими надёжными партнёрами на рынке труда.

Директор ОГКУ ЦЗН Нижнеилимского района

Ирина Леонидовна Карнакова

Государственная инспекция труда в Иркутской области
Адрес: 664007, г. Иркутск – 7, ул. Софьи Перовской, 30 (5 этаж) телефоны (3952) 205424, 205418.
Представительство в г. Усть-Куте
Адрес: 666781, г. Усть-Кут, ул. Хорошилова, 2. Телефон (39565)58825

Часы приёма получателей государственных услуг работниками
ОГКУ Центр занятости населения Нижнеилимского района
Понедельник 09.00 – 17.00
Вторник 12.00 – 20.00
Среда 09.00 – 17.00
Четверг 11.00 – 19.00
Пятница 09.00 – 17.00

Подробную информацию о проводимых мероприятиях в области занятости, вакансиях по Иркутской области, возможности профессионального обучения, востребованности выбранной профессии и много другой полезной для Вас информации Вы можете получить на Интерактивном портале министерства труда и занятости Иркутской области WWW.IRKZAN.RU.

Общероссийский банк вакансий (Портал «Работа в России») www.trudvsem.ru